lunes 3 marzo 2025
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Fidelización de Clientes, pasos clave para lograrlo con éxito

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Aprende a construir relaciones sólidas y duraderas con tu base de contactos. Los pasos fundamentales para lograr la fidelización de clientes también generará un impacto positivo en el éxito de tu empresa.

La fidelización de clientes es un aspecto vital para el crecimiento y la rentabilidad de cualquier negocio. Mantener a los clientes satisfechos y comprometidos no solo impulsa las ventas, sino que también genera recomendaciones y promueve la lealtad a largo plazo. 

La fidelización de clientes es fundamental para el crecimiento y el éxito de cualquier negocio, ya que clientes satisfechos y leales no solo generan ingresos recurrentes, sino que también se convierten en embajadores de la marca, recomendándola a otros potenciales clientes.

Cabe destacar que el objetivo principal de la fidelización de clientes es lograr que los consumidores no solo realicen una compra única, sino que se conviertan en clientes recurrentes a lo largo del tiempo. 

Para lograrlo, se implementan diversas ‘tácticas’como ofrecer un excelente servicio al cliente, brindar incentivos y recompensas por la fidelidad, personalizar la experiencia de compra, y mantener una comunicación constante y cercana con los clientes.

En el proceso de fidelización de clientes, es fundamental comprender a fondo quiénes son tus clientes y qué los impulsa. El paso inicial para lograrlo es conocer a tus clientes en profundidad. 

Una de las claves para fidelizar a tus clientes de manera exitosa radica en brindarles una experiencia excepcional en cada interacción con tu empresa. Es importante diseñar experiencias de cliente personalizadas, de calidad y estrategias para superar las expectativas de los clientes.

Entonces, la fidelización de clientes se convierte en una estrategia empresarial que busca establecer y mantener una relación duradera y satisfactoria con los clientes. Consiste en desarrollar acciones y programas que generen lealtad y compromiso por parte de los clientes hacia una marca o empresa.

Por otra parte, la calidad del producto o servicio que ofrecemos juega un papel clave en la satisfacción y lealtad de los clientes. Es importante que te asegures de que tus productos cumplan con estándares de calidad y que los servicios se brinden de manera eficiente y profesional.

Entretanto, y para fomentar la fidelización de clientes, es importante ofrecer Programas de recompensas y lealtad que los motiven a seguir eligiendo tu empresa. Puedes implementar diferentes tipos, como acumulación de puntos, niveles o descuentos especiales. 

Los clientes se beneficiarán al participar en estos programas, obteniendo ahorros económicos, experiencias personalizadas y un sentido de reconocimiento y exclusividad.

Por otro lado, el seguimiento y la retroalimentación son aspectos esenciales, ya que permiten evaluar la satisfacción del cliente y realizar mejoras en base a sus comentarios. Asimismo, se deben utilizar herramientas de seguimiento, como sistemas de gestión de relaciones con los clientes (CRM), para mantener un registro de las interacciones y asegurarse de brindar respuestas rápidas y precisas. 

Al invertir tiempo y esfuerzo en construir vínculos basados en la confianza, se crea una base de lealtad que garantiza la satisfacción continua de los clientes y promueve el crecimiento del negocio. Con una comunicación personalizada, constante y eficiente, podrás cultivar relaciones duraderas y fortalecer la fidelidad de tus clientes.

Y, recuerda: realiza un monitoreo constante y análisis de las métricas clave de fidelización. Mide y evalúa los indicadores como la tasa de retención de clientes, el nivel de participación en programas de lealtad y la satisfacción del cliente. Estos datos te brindarán información valiosa sobre el rendimiento de tu estrategia y te ayudarán a identificar áreas de mejora.

Fuente: https://www.iebschool.com/blog/fidelizacion-de-clientes-7-pasos-clave-para-lograrlo-con-exito-marketing-digital/?smclient=28926ef7-f72d-43b3-860b-068f401941af&utm_source=salesmanago&utm_medium=email&utm_campaign=Agenda

Pros y contras de trabajar con ChatGPT en las empresas

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Es cierto que las ventajas de la incorporación de ChatGPT en la actividad empresarial posibilita mejoras en la eficiencia de muchos procesos. No obstante, esto puede tener también una incidencia negativa en la continuidad de algunos profesionales.

El potencial de ChatGPT para, primero, comprender el lenguaje natural y, después, generar respuestas hace que esta tecnología tenga aplicaciones en múltiples contextos y donde destacan sus posibilidades de uso: como asistentes virtuales, en la creación y enriquecimiento de recursos docentes, en tareas de traducción, o como soporte a la atención médica, entre otras.

La utilidad de ChatGPT en contextos comerciales. Esta tecnología tiene también enormes posibilidades de uso en el ámbito de la empresa y la mercadotecnia. La capacidad de ChatGPT para entender el lenguaje natural y proporcionar respuestas ha transformado la forma en que las empresas interactúan con sus clientes y procesan la información del mercado. 

En este contexto, la herramienta cuenta con distintas posibilidades de aplicación, tales como, Servicio al cliente. Los servicios de atención al cliente son la aplicación más clara y directa de ChatGPT, que entrega al usuario respuestas en tiempo real. 

Análisis de tendencias y sentimiento del consumidor. A partir de los comentarios de los usuarios, ChatGPT podría emplearse para identificar la postura de estos ante el lanzamiento de un nuevo producto o su nivel de satisfacción con la empresa.

Creación de contenido, por ejemplo, en el desarrollo de publicaciones para acciones en redes sociales; lo que permite a la compañía ahorrar tiempo y recursos de su plan de marketing digital.

Prospecciones de mercado. Enfocada adecuadamente, esta tecnología puede emplearse en tareas de prospección de mercado. El sistema proporciona información de valor gracias al análisis de comentarios y opiniones del usuario. Por ejemplo, sobre la importancia otorgada a ciertos atributos de un producto o sobre su sensibilidad a la variable precio.

Esto posibilita que la empresa actúe en sus políticas de producto o precio tomando decisiones basadas en datos. Con ello se mejora la eficiencia de su plan de marketing.

Pros y Contras de su uso en el ámbito empresarial. Todas estas aplicaciones de ChatGPT pueden redundar, a su vez, en una mayor satisfacción del consumidor, una mejora en el nivel de compromiso del cliente con la marca, una mejor experiencia de usuario e, incluso, en la conversión de clientes potenciales en clientes reales.

Por otro lado, la empresa puede también optimizar costos y recursos. Esta optimización implica que la compañía pueda dedicar inversión y energías a otras áreas, a veces desatendidas. 

Si, por ejemplo, dichas áreas fueran la de desarrollo de producto, la de formación de personal, o la responsabilidad social corporativa, esto revertiría positivamente en el cliente, en el primer caso; en el empleado, en el segundo; y en el conjunto de la sociedad, en el tercero.

Sin embargo, el uso que la organización hace de los recursos liberados por la utilización de estos sistemas de IA generativa queda, obviamente, a juicio de esta. Así, existe un riesgo razonable de que la incorporación de estas tecnologías se traduzca solo en la desaparición de puestos de trabajo.

Así, la compañía podría prescindir de varios perfiles de personal. Por ejemplo, de agentes de atención al cliente, personal del área de comunicación o empleados dedicados a la investigación de mercados.

Fuente: https://mercadeodigital.cl/2023/05/26/el-potencial-de-chatgpt-con-sus-ventajas-y-desventajas/

Chile lidera la creación de empresas del Sistema B en la región 

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Chile es el país de Latinoamérica con más empresas del Sistema B per cápita. De poco más de 1.000 certificadas en la región, 224 son de origen chileno.

En la actualidad son mas de 6.000 las empresas certificadas como B en el mundo, de las cuales más de 1.000 pertenecen a la región y 224 son chilenas; destacando entre éstas las startups Betterfly y NotCo.

Para que estén reguladas, en Chile existe Sistema B; organización sin fines de lucro que busca una economía justa y sostenible. Para ello, sus miembros consideran que el verdadero éxito en una empresa va más allá de generar dinero y debe también brindar beneficios sociales y ambientales. 

¿Cuál es el proceso de certificación de una empresa B?  La evaluación de Sistema B consiste en una serie de preguntas, de las cuales emanan prácticas con respecto a los trabajadores, la comunidad, clientes, medioambiente y al gobierno corporativo. 

Estas preguntas, por un lado te dan la idea, te iluminan y, por otro, incentivan a que estas buenas prácticas se incorporen al modelo de negocio, de manera que sean duraderas en el tiempo y no solamente como una buena gestión de un gerente de turno.

Esta evaluación es pública y está en línea para cualquier empresa que quiera tomarla. Es un formulario flexible porque despliega distintas preguntas del área productiva de las empresas con alta o con baja huella y número de trabajadores. 

Pero si quieres certificarte, tienes que enviar tu cuestionario a Estados Unidos a verificar cada una de las respuestas y así tener un puntaje real. 

El proceso de una empresa que no tiene grandes cuestionamientos, no de tan alta huella, puede durar de seis a ocho meses. Esta certificación es válida por tres años y luego tiene que volver a tomar la evaluación que, por supuesto, va a haber evolucionado. El costo de la certificación y verificación se adecúa al tamaño de la empresa.

Fuente: https://forbes.cl/sostenibilidad/2023-05-24/josefa-monge-sistema-b-chile-empresa-social

Por primera vez, Inversión en Energía Solar superará el gasto en petróleo 

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Consumidores están usando la energía sustentable en los hogares y recurriendo a los vehículos eléctricos para transportes y movilidad.

La energía limpia representará alrededor del 60 % de toda la inversión mundial en energía este año, dijo hoy la Agencia Internacional de Energía (AIE), ya que las inversiones en energía solar por primera vez superarán a las de la producción de petróleo.

La AIE estima que la inversión mundial en energía totalizará 2,8 billones de dólares en 2023. Esa cantidad comprende un esperado 1,7 billones de dólares invertidos en energía limpia, y el resto se gasta en carbón, petróleo crudo y gas natural.

Cabe destacar que la inversión en energía solar -energía limpia-representa un aumento del 24 % con respecto a hace solo dos años, en comparación con una ganancia del 15 % para las inversiones en combustibles fósiles. Es un cambio que seguirá acelerándose, dijo Fatih Birol, director ejecutivo de la AIE.

Lideradas por las tecnologías de electricidad solar de bajas emisiones recibirán alrededor del 90 % de la inversión de este año en generación de energía, predijo la AIE en su último informe de Inversión Energética Mundial.

Los consumidores, sin embargo, también se han centrado más en el uso de la electricidad para alimentar sus vehículos y calentar sus hogares. Ante tal situación, la AIE proyecta que las ventas de vehículos eléctricos aumentarán en un tercio este año a partir de 2022, y es probable que las ventas de bombas de calor aumenten en más del 10 % por segundo año consecutivo.

Fuente: https://www.investopedia.com/solar-energy-spending-to-surpass-oil-7503731 

Conoce las herramientas que te ayudarán a monitorizar los Hashtags

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Las empresas necesitan más que nunca herramientas que faciliten su expansión y visibilidad en las redes sociales. Una de las estrategias que mejor funciona es el uso de Hashtags para darse a conocer dentro de determinados grupos y audiencias. 

Es común que la gran mayoría de quienes conocen las redes sociales, saben lo que es un Hashtag, pero es muy posible que no todos conozcamos bien lo importante que es saber utilizarla y por qué las marcas no pueden desaprovechar la oportunidad de incluirlos en sus estrategias. 

Un Hashtag es un conjunto de caracteres precedidos por una almohadilla (#) que sirve para identificar o etiquetar un mensaje en las webs de microblogs, redes sociales y aplicaciones móviles. Además, existen infinidad de herramientas para monitorizar los hashtags, y -como en todo- hay unas que son mejores que otras; o, al menos, más efectivas.

Entre las mejores herramientas para monitorizar hashtags destaca Metricool con estrategias en web y redes sociales. Metricool permite vincular Instagram, Facebook, LinkedIn y Twitter y conocer su estado con datos a tiempo real y de forma personalizada, planificar campañas y recopilar estadísticas en una única plataforma y, lo más importante en cuestión: medir el impacto de los tags.

En tanto, Hashtagify, es una herramienta perfecta para averiguar cuáles son los hashtags que deberías añadir en tus redes sociales. Además, es perfecto para comparar con la relevancia de otros hashtags relacionados con el mismo tema, lo que ayuda a dar una visión más amplia y sugerencias sobre otras etiquetas que se podrían utilizar. 

Hashtagify incluye un mapa que refleja los países que más los utilizan, muy útil para negocios con estrategias que vayan más allá.

Por su parte, Hashtracking es una poderosa herramienta para analizar hashtags en periodos de 24 horas. Es muy útil para obtener resultados inmediatos sobre todo si se busca obtener resultados lo antes posible.

Hashtracking, trabaja con las redes sociales de Instagram y Twitter y permite ver resultados que tienen los hashtags como el número de tweets, gráficos con la actividad, los dispositivos utilizados, el engagement o la participación.

Fuente: https://www.iebschool.com/blog/herramientas-medir-impacto-hashtag-redes-sociales/?smclient=28926ef7-

Redes Sociales, ¿cómo influyen en las decisiones de compra?

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Las acciones y recomendaciones de productos o servicios a través de las Redes Sociales ayudan a aumentar el reconocimiento de la marca, mejorar la confianza del comprador e impulsar las ventas. 

Las Redes Sociales son un fuerte influyente en el mundo del comercio electrónico. Las estadísticas revelan que las Redes Sociales (RRSS) y su contenido, tienen un impacto significativo en el 71 % de las decisiones de compra de los consumidores

De acuerdo a un artículo publicado por el Social Media Today, el 41 % de las personas que compran un producto dicen que no estaban planeando comprar un artículo antes de tropezar con él en línea. Mientras que, Hubspot, reconoce que “el 71 % de los consumidores tienen más probabilidades de hacer una compra basada en una referencia en las redes sociales”.

Como humanos, tendemos a dejar que la emoción alimente nuestras compras. Las redes sociales atienden al lado correcto de nuestro cerebro, por lo que tiene sentido que desempeñen un papel en nuestras decisiones de compra. 

Cabe destacar que -según estudios- los patrones de compra de los consumidores cambian anualmente, a menudo moldeados por las tendencias sociales y tecnológicas prevalecientes. Un factor importante en esta transformación ha sido el creciente impacto de las RRSS. 

Mientras, la mayoría de las plataformas sociales han abierto sus puertas para ayudar a los vendedores a perseguir al consumidor social a través de la gamificación y las interacciones especiales. 

Casi todas las plataformas sociales tienen éxito con campañas centradas en premios, regalos y concursos de clientes; actividades que -además- resultan ser la versión actual del marketing de boca en boca. 

Fuentes: https://mercadeodigital.cl/2023/05/22/como-influyen-las-redes-sociales-en-las-decisiones-de-compra/

En la cultura del alto rendimiento, empleados improductivos y su costo real

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Según investigaciones y resultados, la improductividad responde principalmente a la falta de motivación. Después de todo, ¿por qué un empleado se esforzaría por mejorar o ser productivo si ni siquiera le interesa la compañía?

En el mundo de los negocios, los empleados improductivos pueden ser como piedras en el zapato. Puede que no se noten de inmediato, pero el impacto en el rendimiento de su organización puede ser grave.

Estudios de investigación, reconocen que de los trabajadores del conocimiento entrevistados, tan solo el 7% dijo sentirse Productivo durante su jornada laboral, mientras que otros aseguran que ‘salir de la oficina’ no era una opción. 

Ese mismo estudio detectó que sólo el 33% de los trabajadores entrevistados están significativamente implicados en el trabajo, mientras que otros se sienten “desconectados” lo cual hace que destruyan lo que los trabajadores más comprometidos construyen. 

De total de los encuestados, el 51% de los trabajadores simplemente “va a la oficina” sin ningún tipo de compromiso con y por la empresa.

Es por ello que una cultura de alto rendimiento mejora la productividad, trayendo mayores ganancias y empleados más felices, consolidando la retención de talentos y continuando un ciclo de crecimiento.

Al empleado improductivo se le reconoce por: 

La Queja Independientemente del motivo o a quien está dirigida, la queja es una actitud que a menudo refleja que una persona no está dispuesta a esforzarse por hacer un cambio. 

En contraposición, la gente realmente productiva no hace hincapié en los problemas, sino que se prefiere trabajar para modificar aquello que les fastidia. 

También, puede que algunas tareas no se cumplan porque surgen otras con mayor prioridad, sin embargo, poner una excusa injusta cuando no se consigue algo demuestra pereza e ineficiencia por parte del empleado.

Fuente. https://www.entrepreneur.com/leadership/whats-the-actual-cost-of-unproductive-employees-its-more/451127//https://www.universia.net/ar/actualidad/empleo/5-caracterisicas-empleados-improductivos-1137185.html 

La omnipresencia de la Inteligencia Artificial en el ámbito empresarial 

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La Inteligencia Artificial (IA) ha pasado de ser un concepto abstracto a convertirse en una tecnología omnipresente en el ámbito empresarial. 

Junto a Office, Internet y Redes Sociales, ahora la IA se suma a esta lista, de los considerados ‘competencias esenciales’, como una herramienta imprescindible para el éxito profesional.

De acuerdo al informe de la consultora Gartner, el 80% de las tecnologías emergentes tenían como base la inteligencia artificial, lo que demuestra su creciente relevancia en el mercado laboral.

Las aplicaciones de la IA en el mundo empresarial son diversas y cada vez más sofisticadas, desde la generación de contenidos, creación de imágenes o la producción de vídeos y audio, entre otras. Tal es el caso de los chatbots impulsados por IA, como ChatGPT, han revolucionado la producción de contenidos y la asistencia a las tareas de marketing digital.

Sin embargo, para aprovechar al máximo las ventajas que ofrece la IA, es fundamental contar con profesionales capacitados en inteligencia artificial. 

La demanda de expertos en inteligencia artificial se ha disparado en los últimos años. Según el informe «Jobs of Tomorrow» del Foro Económico Mundial, la demanda de profesionales en IA y aprendizaje automático creció un 71% entre 2015 y 2020, y se espera que esta tendencia siga en aumento.

Pero, a pesar de este crecimiento, existe una brecha de habilidades de IA en el mercado laboral. Según un estudio de la consultora McKinsey, el 40% de las empresas encuestadas reportaron dificultades para encontrar talento con habilidades en IA y aprendizaje automático. 

Esta escasez de profesionales capacitados en IA representa una oportunidad única para aquellos que deseen mejorar sus perspectivas de carrera y aumentar su empleabilidad. 

En este contexto, es necesario prepararnos para aprovechar las oportunidades que surgen y que surgirán a partir de ahora y hacer de la inteligencia artificial una nueva competencia en nuestras capacidades digitales aplicadas a nuestra actividad profesional.

Fuente: https://mercadeodigital.cl/2023/05/11/pros-y-contras-de-la-omnipresencia-de-la-ia-en-el-ambito-empresarial/