La implementación de la Inteligencia Artificial (IA) está surgiendo como una herramienta clave para optimizar la jornada laboral y mejorar la calidad de vida de los trabajadores; contribuyendo a crear un entorno laboral más equilibrado y satisfactorio.

Históricamente, la lucha por la dignidad laboral ha sido una constante en la historia, y hoy, en pleno siglo XXI, seguimos avanzando hacia un modelo más equilibrado que permita a los trabajadores disfrutar de una vida laboral satisfactoria sin comprometer su bienestar personal y familiar. 

En este sentido, la implementación de una jornada laboral más reducida se presenta como una medida crucial, y la IA está desempeñando un papel destacado en este proceso. Gestionar esta complejidad requiere herramientas avanzadas que puedan incorporar múltiples dimensiones a la optimización, como horas mínimas y máximas de trabajo, restricciones individuales y contratos múltiples.

Uno de los aspectos más relevantes de la implementación de la IA en el ámbito laboral es su capacidad para optimizar la productividad del capital humano. La IA Generativa, en particular, está demostrando ser una herramienta invaluable para mejorar la eficiencia y la automatización en la programación de turnos de personal. 

La implementación de una jornada laboral reducida busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores al permitirles pasar más tiempo con sus familias y cuidar de su bienestar personal. Sin embargo, es fundamental garantizar que esta reducción no afecte negativamente la productividad y el crecimiento económico.

Fuente: https://americaretail-malls.com/secciones/innovacion/hacia-una-jornada-laboral-mas-equilibrada-el-rol-de-la-ia-en-latinoamerica/