La Fundación Carlos Vial Espantoso invita a todas las grandes empresas que promueven relaciones laborales de confianza y que buscan el crecimiento integral de su compañía, fomentando prácticas que establecen relaciones colaborativas con sus trabajadores a postular a los premios del mismo nombre

Los premios Fundación Carlos Vial Espantoso son una iniciativa abierta y gratuita, que tiene por objeto entregar una oportunidad de fortalecer la organización y generar valor sustentable, poniendo a la persona al centro del modelo de negocio, a través de un reconocimiento público de la gestión.

En 17 años, más de 885 empresas han hecho el ejercicio de evaluar sus procesos en gestión de personas, impactando de manera positiva en la productividad, seguridad y sostenibilidad de la empresa.

A través de este reconocimiento, la Fundación busca incentivar a la mayor cantidad de empresas a medirse, lo que les permitirá tener un diagnóstico de cómo están trabajando sus relaciones laborales y detectar oportunidades para robustecerlas.

El análisis se realiza con una metodología desarrollada especialmente junto a la Pontificia Universidad Católica de Chile, la cual se construye y perfecciona cada año. De esta manera, las empresas postulantes reciben un completo informe de retroalimentación, donde se les presenta las principales conclusiones vistas durante el proceso de evaluación sobre diferentes variables y dimensiones laborales que se miden en todas las áreas de la organización.

Las empresas interesadas en participar pueden hacerlo hasta el 22 de marzo, a través del sitio web de la Fundación www.fundacioncarlosvial.cl

#DECH2017

Fuente: http://www.fundacioncarlosvial.cl/que-hacemos/premio-carlos-vial-espantoso/index.php